Spslm 343 - Chargé des Polices Administratives et de la Réglementation H/F - Préfecture de la région Guyane

RIFSEEP 2
Vos activités principales
Traitement des dossiers d'expulsion locative
Traitement des demandes d'autorisation de passage au PCR et des évacuations sanitaires
Greffe des associations
Traitement de la complétude des dossiers de naturalisation, organisation des cérémonies
Recueil et remise des cartes nationale d'identité et des passeports français sur les communes du fleuve Maroni
Autorisation de transferts de corps à l'étranger / dérogation au délai d'inhumer
Suivi statistique des différentes thématiques du bureau
Point numérique : accueil et gestion des cas particuliers
Suppléer le chef de bureau dans l'exercice de ses fonctions
Votre environnement professionnel
Activités du service
Accueil du public « étrangers » : recueil des demandes de titres de séjour
Suivi statistique de l'activité du service
Procédures d'éloignement (étrangers en situation irrégulière et refus de séjour)
Missions administratives sur le fleuve Maroni (cartes nationales d'identité et passeports / ERP)
Transports de corps à l'étranger
Naturalisation
Délivrance de laissez-passer sur instruction préalable des dossiers
Demandes du concours de la force publique dans le cadre des expulsions locatives
Sécurité des grands rassemblements
Établissements recevant du public
Greffe des associations
Point numérique
Composition et effectifs du service
12 agents : 2 A, 5 B, 7 C
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du bureau - Chef de service - Secrétaire général - Sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Autres services de la préfecture : Forces de l'ordre, collectivités, entreprises funéraires...

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir faire preuve de rigueur et méthode / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:
Tous postes et concours ouverts ou accessibles aux agents expérimentés de la catégorie B

• Statistiques