Les missions du poste


Le(la) Chef(fe) du SIR Antilles-Guyane a pour missions principales :

- Animer les équipes du SIR dans l'objectif d'assurer un service efficace et de qualité pour l'ensemble des services bénéficiaires DGAC aux Antilles-Guyane dont il assure le support en matière de RH et dialogue social, finances, informatique de gestion et logistique
- Manager les équipes et le plan de charge au sein du SIR et définir la feuille de route du SIR en matière d'objectifs, en accord avec les services centraux et avec les directions locales,
- Accompagner et conseiller les services bénéficiaires du bassin géographique dans les différents domaines support,
- Participer auprès des directeurs locaux aux instances de dialogue social,
- Suivre et piloter l'activité et la performance du SIR / réaliser les bilans d'activité,
- Garantir le bon fonctionnement du SIR et la sécurité des activités et des équipes : impulsion et supervision de la circulation de l'information, garantie de l'hygiène et sécurité au travail, ...

Le profil recherché


Savoir-faire :
- Capacité de pilotage, de conduite du changement, capacité à susciter l'adhésion,
- Expérience en management d'équipes, capacité notamment à diriger des équipes implantées sur plusieurs sites et à assurer des prestations pour des services également sur plusieurs sites,
- Capacités de dialogue et de travail avec tous ces acteurs,
- Capacité à dialoguer avec les représentants du personnel locaux,
- Organisation et pragmatisme.

Savoir être :
- Avoir le souci d'exercer son activité dans le respect des valeurs du SG : l'engagement, la cohésion d'équipe, l'efficience et l'agilité, l'équité et la transparence,
- Qualités relationnelles et d'écoute.

Connaissances :
- Bonnes connaissances des fonctions support : RH, finances, informatique de gestion et logistique,
- Bonnes connaissances en Hygiène et sécurité,
- Connaissances des enjeux, du fonctionnement et des contraintes des directions locales de l'aviation civile,
- Compréhension des enjeux de la DGAC vis-à-vis de l'ensemble du secteur du transport aérien.

Conditions particulières d'exercice :
- Assure la fonction de cadre référent auprès d'un ou plusieurs services bénéficiaires du bassin géographique du SIR. Ces fonctions sont formalisées par une lettre de mission dédiée avec chaque service.
- Les déplacements régionaux peuvent être fréquents.

Compétences requises

  • Informatique de gestion
  • Sens du relationnel
  • Norme QHSE
  • Conduite du changement
  • Management d'équipe
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