Commercial GMS H/F - Sodimag

L'EntrepriseActeur majeur en Guyane, notre société connaît une croissance soutenue dans la vente et la distribution de grandes marques internationales. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Commercial (Saint-Laurent du Maroni) H/F.Le PosteRattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et au développement de nos marques sur le marché.Vos missions principales :- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de nos gammes auprès de votre portefeuille clients.- Participer à la construction et à l'animation de la politique commerciale de l'entreprise.- Collaborer en transversalité avec les équipes marketing, logistique et autres services pour renforcer la préférence de nos marques chez les distributeurs et garantir un service client optimal (taux de service, visibilité.).- Assurer l'exécution parfaite des campagnes promotionnelles : animation produits, participation aux opérations clients, gestion des actions promotionnelles.- Suivre les indicateurs de performance.- Optimiser la présence en point de vente en appliquant les best practices merchandising.- Suivre et animer les engagements négociés avec les clients.- S'assurer de la revente des produits en point de vente (ce qui sous-entend de mettre les plans d'actions qu'il faut pour s'en assurer)- La veille concurrentielle : remontée les informations du marché auprès des services concernés (marketing et commercial)Le Profil recherché- Expérience de 2 ans minimum en tant que commercial terrain, idéalement sur le marché GMS (une expérience en Guyane serait un atout).- Rémunération attractive : fixe + variable, 13e mois, prime sur objectifs, avantages divers.- Véhicule de service fourni (entretien, carburant, assurance)- Téléphone portableVous êtes autonome, doté(e) d'un bon sens de l'analyse et force de proposition. Votre excellent relationnel, votre énergie et votre capacité à challenger votre environnement feront la différence.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies,Assurer la conformité des pratiques commerciales,Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs,Développer et fidéliser la relation client,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Recueillir et analyser les besoins client,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Merchandising
• Service client
• Sens du relationnel
• Stratégie commerciale
• Ciblage
• Autonomie
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Veille concurrentielle
• Détection des créneaux porteurs
• Force de proposition