Collaborateur - une Collaboratrice Comptable Confirmé H/F - Cabinet Comlan

Le Cabinet COMLAN, cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé au Marin, recherche un(e) collaborateur / collaboratrice comptable confirmé(e) pour accompagner son développement.Nous faisons partie d'un groupe composé de trois structures complémentaires :Cabinet COMLAN : expertise comptable, social et conseilCCS WI : secrétariat externaliséADCOSOFT : automatisation, intelligence artificielle et développement de solutions numériquesNotre ambition : offrir aux entrepreneurs un accompagnement full service, en combinant expertise comptable, organisation administrative et outils numériques.Vos missionsVous prendrez en charge un portefeuille de TPE, artisans et professions libérales.Vous interviendrez notamment sur :- la tenue comptable et la révision ;- les déclarations fiscales courantes ;- la préparation des bilans ;- l'analyse des comptes ;- l'accompagnement et le conseil auprès des clients.Vous participerez également à l'amélioration continue de nos méthodes de travail, notamment en proposant des pistes d'automatisation et d'optimisation des processus.Votre profilVous disposez d'une formation comptable de type BTS, DCG ou équivalent et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet.Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils numériques et appréciant le contact avec les dirigeants.Le permis B est nécessaire pour les déplacements chez les clients.Notre environnement de travail.Nous utilisons notamment MyUnisoft, Microsoft 365, des outils d'automatisation développés en interne et des solutions d'intelligence artificielle destinées à assister les collaborateurs.Notre objectif est simple : consacrer moins de temps aux tâches répétitives et davantage au conseil.

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptablesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Evaluation des comptes
• Tenue comptable
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Intelligence artificielle
• Établissement des déclarations fiscales
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Force de proposition