Employe de Commerce Polyvalent H/F - Superette Lourdes

# Description de poste - Employé(e) de supéretteEmployé(e) de supérette## Mission principaleAssurer l'accueil des clients, la mise en rayon des produits, l'encaissement des achats et le maintien de la propreté du magasin afin de garantir une expérience client de qualité.## Principales responsabilités* Accueillir, renseigner et orienter les clients.* Réapprovisionner les rayons et veiller à leur bonne présentation.* Contrôler les dates de péremption et retirer les produits non conformes.* Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les paiements.* Réceptionner les livraisons et participer au rangement des stocks.* Maintenir le magasin propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.* Participer aux inventaires et au suivi des stocks.* Signaler toute anomalie ou rupture de stock au responsable.## Compétences requises* Sens de l'accueil et du service client.* Rigueur, organisation et ponctualité.* Esprit d'équipe.* Capacité à travailler dans un environnement dynamique.* Bonne gestion du stress et des priorités.* Maîtrise des opérations de caisse (un atout).## Profil recherché* Niveau d'études : CAP, BEP ou Bac (souhaité mais non obligatoire selon le poste).* Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution est appréciée.* Disponibilité pour travailler en horaires décalés, les week-ends et les jours fériés si nécessaire.Conditions de travail* Travail debout avec manutention légère à modérée.* Horaires variables selon les besoins du magasin.* Respect des procédures de sécurité, d'hygiène et des règles internes.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce d'alimentation généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Service client
• Mise en rayon
• Autonomie
• Gestion du stress
• Gestion des stocks
• Encaissement
• Manutention
• Normes d'hygiène