Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Maire de La Trinité
- CDD
- Maire de La Trinité
Les missions du poste
La Mairie de La Trinité recrute pour septembre 2026 des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement.Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30Les missions principales :Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles.- Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants- Proposer des animations- Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés)- Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité- Assurer les premiers soins en cas de blessure- Gérer des conflits entre enfants- Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire- Participer aux réunions de serviceProfil : - Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles- Travail en équipe- Adaptation- Analyse des situations- Sens de l'écoute- Ponctualité- Prise d'initiative- Devoir de réserve ( service public)- CommunicationDiplôme requis / expérience :BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ansDébutant et non qualifié acceptéFormations qualifiantes possibles tout au long du contrat.Type de contrat : arrêté de vacationConditions de travail : Changement de lieu de travail sur la commune, horaires modulables sur la base des heures indiquées. Participe aux réunions de travail en lien avec les besoins de la structure et du service. Rythme de travail et pic d'activités liés aux périodes périscolaires. Participe aux manifestations exceptionnelles.Salaire fixé sur la base du SMIC horaire
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - auprès du public de 3 à 11 ansCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale
Compétences requises
- Norme QHSE
- Pro-activité
- Gestion des conflits