Les missions du poste


Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Communication et du Marketing, le ou la Chargé(e) de Communication participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de MARTINIQUE TRANSPORT et à la promotion de l'image de l'établissement.Le/la chargé(e) de communication sera chargé(e) de/d:- Développer et suivi des projets de la Direction Marketing et Communication,- Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des supports et actions de communication interne et externe,- Effectuer le suivi des prestations de production de supports d'information,- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement sur les réseaux sociaux,- Gestion de la relation presse.

Le profil recherché

De Bac à Bac +4Les "savoirs" :- Connaissance certifiée des types de communication ( institutionnelle, médias, sponsoring, mécénat)- Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication,- Capacités rédactionnelles,- Connaître les règles juridiques en matières de communication et de droits d'auteurs et également en commande publique,- Concevoir les messages et les supports de communication en fonction des cibles,- Connaissances en commande publique envers les fournisseurs et /ou les partenaires.Les "savoir-faire" :- Le relationnel,- Etre à l'écoute,- Entretenir des réseaux professionnels,- Maîtrise de l'outil informatique, en particulier les logiciels liés à la PAO,- Etre doté d'une excellente culture digitale, et d'une maîtrise du langage du web,- Etre force de proposition, faire preuve de réactivité, de rigueur, de polyvalence,- Aptitude à travailler en transversalité,- Sens de l'organisation,- Autonomie.Les "savoir-être"- Sens relationnel,- Sens du service public- Créativité, curiosité,- Rigueur,- Discrétion, confidentialité,- Disponibilité, réactivité.

Compétences requises

  • PAO
  • Stratégie de communication
  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Suivi des opérations
  • Droit d'auteur
  • Relations presse
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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