Auxiliaire de Puériculture H/F - France Travail

Nous recherchons une auxiliaire pour remplacement de personnels sur les mois d'août et septembre 2026.Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante. Les jeunes aussi pourront profiter de votre dynamisme, vous aurez à interagir avec 3 profils d'enfants : les bébés, des moyens et des grands.Missions principalesUn auxiliaire de puériculture est un professionnel du secteur médico-social spécialisé dans les soins et l'assistance aux jeunes enfants, jusqu'à l'adolescence.Vous réaliserez la prise en charge d'enfants à partir de la naissance, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confortVous élaborerez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipeVous rédigerez et mettrez à jour le dossier de l'enfantSavoirsCe sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.Domaines d'expertiseDiététiqueHygiène hospitalièreMéthodes d'identification des signes et du degré de la douleurPathologies de l'enfantPsychomotricitéPuéricultureRelation à l'enfant ou l'adolescentNormes et procédésDroit de l'enfant et protection des mineursProtocoles de prise en charge d'un enfant en néonatalogieProtocoles de soins pré et post-opératoiresRègles d'hygiène et d'asepsieSystème Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Techniques professionnellesTechniques d'éveil de l'enfant

Experience: 6 MoisCompétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Diététique
• Prescription médicale
• Compte-rendu
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur