Adjoint Technicien - Adjointe Technicienne d'Exploitation Informa H/F - France Travail
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
Accompagné(e) progressivement par votre maître d'apprentissage, vous découvrirez l'ensemble des fonctions support de l'exploitation :Gestion du personnel externe- Participer à l'élaboration des plannings du personnel temporaire- Enregistrer et suivre les demandes de congés et d'absences- Découvrir la gestion des déclarations mensuelles d'intérim- Contribuer à la tenue des tableaux de bord du personnel externeGestion du personnel interne- Participer à l'organisation des sessions de formation avec le service RH- Mettre à jour les pointages des salariés sur EURECIASupport aux achats- Solliciter des devis auprès des fournisseurs- Élaborer des tableaux comparatifs- Préparer les Demandes d'Autorisation de Dépenses (DAD)- Participer aux appels d'offres, sous supervisionGestion des stocks de fournitures- Suivre les niveaux de stock des consommables- Participer aux commandes de réapprovisionnement- Réceptionner et stocker les fournitures- Contribuer à la tenue de l'inventaireSystème qualité- Mettre à jour les indicateurs qualité- Découvrir les exigences réglementaires du secteur pharmaceutiqueVie de l'exploitation- Participer aux réunions de service- Rédiger des comptes-rendus simples- Contribuer au suivi des plans d'actions
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Rédaction d'appel d'offres
- Autonomie
- Compte-rendu
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Force de proposition
- Système d'information
- Gestion du personnel
- Réactivité