Les missions du poste


Gestionnaire de Paie Multi-Sociétés (H/F)Nous recherchons un(e) Expert(e) Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un groupe au Lamentin en Martinique. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous évoluez au sein d'un environnement dynamique, multi-sociétés et multi-territoires.(IMPÉRATIF) : Disponibilité immédiateVos MissionsVéritable pilier de la fiabilité sociale de l'entreprise, vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de paie :- Production : Collecte, vérification et saisie des éléments variables.- Établissement des bulletins : Production des paies dans le respect de la législation en vigueur et des accords internes.- Contrôle & Audit : Vérification de la cohérence des données (charges, net à payer, détection d'anomalies).- Sorties : Gestion complète des soldes de tout compte (calculs et documents réglementaires).- Déclaratif : Réalisation des déclarations sociales via la DSN (mensuelles et événementielles).- Relations externes : Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).- Conseil interne : Accompagnement et réponse aux interrogations des collaborateurs sur leurs bulletins.Votre ProfilPour ce poste, nous recherchons une expertise technique confirmée en paie.- Formation : Bac +2/3 spécialisé en Paie - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou en cabinet.- Compétences techniques : La maîtrise de CEGID est un atout majeur. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques.- Savoir-être : Rigueur absolue, sens de l'organisation et discrétion totale sont indispensables pour réussir sur ce poste.Conditions du poste- Contrat : CDI- Début : immédiat- Localisation : LamentinVous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • DSN
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
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