Référent Comptable et Financier - Conseil Régional de Guadeloupe H/F - Conseils régionaux

Descriptif de l'emploiAu sein de la Direction des Services Administratifs et Financiers (SAF) de la Direction Générale des Services, le/la Référent(e) comptable et financier assure l'instruction, le contrôle et le suivi des opérations comptables et budgétaires des directions relevant de son portefeuille.Sous l'autorité du chef de service, il/elle participe à la sécurisation des procédures comptables et financières et accompagne les directions opérationnelles dans l'exécution de leurs opérations budgétaires.Activités principales- Contrôler et saisir les engagements de dépenses et de recettes avant commission permanente.- Assurer le traitement des bons de commande.- Réaliser les opérations de liquidation et de mise en paiement des dépenses.- Traiter les factures sur marchés et hors marchés, les états d'acompte, décomptes, soldes et retenues de garantie.- Assurer la gestion des immobilisations et des inventaires comptables.- Contrôler la conformité des pièces comptables et garantir la qualité des opérations saisies.- Assurer le suivi des crédits et des lignes budgétaires.- Contrôler et créer les tiers financiers.- Participer au suivi des opérations comptables sur les outils métiers de la collectivité.Activités complémentaires- Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion des tiers, commandes, marchés et factures.- Détecter et signaler les anomalies comptables.- Apporter un appui technique et des conseils aux services et directions.- Contribuer à l'amélioration continue des procédures financières.

Savoirs- Connaissance des finances publiques locales.- Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales, notamment aux Régions.- Connaissance de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales.Savoir-faire- Gestion et suivi des opérations comptables.- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).- Capacité à appliquer des procédures et à respecter les règles de gestion.- Élaboration et suivi de tableaux de bord.- Contrôle et vérification des données comptables.Savoir-être- Rigueur et sens de l'organisation.- Capacités d'analyse et de contrôle.- Réactivité et adaptabilité.- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.- Bonne gestion du stress.Formation souhaitée- Niveau Bac minimum.- Formation en comptabilité publique ou privée appréciée.Outils utilisés- ASTRE- PROGOS- AIRS DELIB- Excel, Word, Outlook- SYNERGIE (gestion des fonds européens)Informations complémentaires- Temps complet.- Poste basé à l'Hôtel de Région.- Pas d'encadrement d'équipe.- Relations fréquentes avec les directions opérationnelles et les services financiers de la collectivité.Poste ouvert uniquement au personnel titulaire

• Outlook
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Progos
• Suivi des opérations
• Excel
• Gestion du stress
• Word
• Facturation
• Réactivité
• Sens de l’organisation