Consultant Recrutement Généraliste CDD - Martinique 972 H/F - Randstad Inhouse

Consultant Recrutement Généraliste F/H / Martinique (972)Contrat : CDD (6 mois) Août à Décembre 2026 / Secteur : Travail Temporaire / Localisation : MartiniqueVous connaissez le rythme effréné d'une agence ? Vous aimez l'adrénaline ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement Généraliste prêt(e) à relever le défi au sein de l'équipe martiniquaise.Votre Mission : Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous gérez l'intégralité du cycle de recrutement pour une typologie de clients variés (BTP, Logistique, Tertiaire, Industrie) :-Sourcing & Sélection : Rédaction d'annonces, tri de CV, conduite d'entretiens de présélection et approfondis.-Gestion Administrative : Constitution des dossiers de candidature, vérification des habilitations et pièces obligatoires.-Placement Proactif : Proposition active de vos candidats aux entreprises.-Relation Client : Prise de commandes, analyse des besoins sur site et suivi de l'intégration des intérimaires.-Fidélisation : Animation de votre vivier de talents au quotidien.Profil Recherché : L'Expérience avant toutCe poste nécessite une autonomie immédiate. Pour cette raison, une expérience significative (minimum 2 ans) en Agence d'Emploi (TT) est strictement obligatoire.-Maîtrise du cadre légal : Vous connaissez la législation du travail temporaire sur le bout des doigts.-Agilité : Vous savez prioriser l'urgence sans sacrifier la qualité du recrutement.-Tempérament : Commercial(e) dans l'âme, vous avez le sens du service et une excellente aisance relationnelle.-Localisation : Une bonne connaissance du tissu économique de la Martinique est un atout majeur.Pourquoi rejoindre cette agence ?-Un environnement de travail dynamique où l'ennui n'existe pas.-Une équipe soudée et orientée résultats.-Rémunération : Fixe selon profil + primes sur objectifs.Vous êtes prêt(e) ?Si vous cochez la case "Expérience en Travail Temporaire" et que vous souhaitez vous investir durant 6 mois, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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