Aide- Soignant H/F - Model-Age

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) souhaitant s'investir dans l'accompagnement et le bien-être des personnes âgées au sein de notre EHPAD.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, où la qualité des soins, l'écoute et le respect de la personne sont au coeur des pratiques professionnelles. Notre établissement offre un environnement de travail agréable, favorisant la collaboration, le partage des compétences et un accompagnement personnalisé des habitants.Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et contribuer au maintien de la qualité de vie des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe.MISSIONS PRINCIPALES- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention- Accompagner les résidents dans une approche globale et individualisée- Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets personnalisés- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et soignantePROFIL RECHERCHÉ- Diplôme d'État Aide-soignant(e) exigé- Sens du relationnel, esprit d'équipe et rigueur professionnelle- Expérience auprès de publics handicapés et/ou âgés appréciéeLES CONDITIONS- Contrat : CDD de remplacement- Date de début prévue : Août/Temps plein - Rémunération selon Convention collective nationale de l'hospitalisation privée à but lucratif du 18 avril 2002 (CCN 2264)A vos marques, prêt(e), postulez !Merci d'adresser votre candidature (CV et, le cas échéant, lettre de motivation) à l'adresse suivante :****@****.**

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Normes d'hygiène