Gestionnaire Pôle Carrière Paie et Absence - Mairie de Saint-Laurent-Du-Maroni H/F - Communes

Gestionnaire Pôle Carrière Paie et Absence
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

-Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, intégration etc ...)
-Etablir les contrats des agents contractuels, CUI, vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise,
-Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative -Saisir les DPAE
-Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
-Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents
-Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement et à l la carrière de l'agent en gestion paie
-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches de paies
-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêt, retenue à la source, garantie obsèques, maintien de salaire, MNT,RAFP,COSAM)
-Etablir les paiements concernant les capitales décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence - Préparer et mettre sous pli les fiches de paie.

-Maitrise de l'outil informatique WORD, EXCEL, Sédit GRH
-Maitrise des techniques de classement et d'archivage
-Maitriser la règlementation sur la gestion des carrières
-Connaitre les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
-Communiquer avec les autres services
-Respecter les délai impératifs
-Etre réactif et à l'écoute des agents
-Communiquer au sein du service avec les différents intervenants

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