Directeur Adjoint de Magasin - les Abymes H/F - Aventurine RH
- CDI
- Aventurine RH
Les missions du poste
Implanté à Poitiers, Anglet et en Martinique, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement rayonnant sur l'ensemble du territoire français et des territoires
d'Outre-Mer. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des solutions
sur-mesure pour le recrutement et l'évaluation de profils (DISC et Process
Communication Model), quels que soient leurs besoins ou leur secteur d'activité.
Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.
L'entreprise
Acteur reconnu de la distribution spécialisée, notre client propose une large
gamme de produits non alimentaires et s'appuie sur un réseau de magasins
dynamiques. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un
Directeur Adjoint de Magasin (H/F) afin d'accompagner la performance commerciale
et managériale du point de vente.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous participez activement à la gestion et
à la performance globale du magasin.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Pilotage commercial
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience client
Mettre en oeuvre les opérations commerciales et merchandising
Management des équipes
Animer, accompagner et développer une équipe de vendeurs
Organiser l'activité quotidienne et optimiser les plannings
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Gestion opérationnelle
Suivre les indicateurs de performance du magasin
Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements
Garantir le respect des procédures et des standards de l'enseigne
Relais de la direction
Assurer l'intérim du Directeur de Magasin en son absence
Être force de proposition dans l'amélioration des performances du magasin
recrutement rayonnant sur l'ensemble du territoire français et des territoires
d'Outre-Mer. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des solutions
sur-mesure pour le recrutement et l'évaluation de profils (DISC et Process
Communication Model), quels que soient leurs besoins ou leur secteur d'activité.
Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.
L'entreprise
Acteur reconnu de la distribution spécialisée, notre client propose une large
gamme de produits non alimentaires et s'appuie sur un réseau de magasins
dynamiques. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un
Directeur Adjoint de Magasin (H/F) afin d'accompagner la performance commerciale
et managériale du point de vente.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous participez activement à la gestion et
à la performance globale du magasin.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Pilotage commercial
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience client
Mettre en oeuvre les opérations commerciales et merchandising
Management des équipes
Animer, accompagner et développer une équipe de vendeurs
Organiser l'activité quotidienne et optimiser les plannings
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Gestion opérationnelle
Suivre les indicateurs de performance du magasin
Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements
Garantir le respect des procédures et des standards de l'enseigne
Relais de la direction
Assurer l'intérim du Directeur de Magasin en son absence
Être force de proposition dans l'amélioration des performances du magasin
Le profil recherché
Profil recherché
Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5) ou équivalent
Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en management d'équipe dans la
distribution, idéalement en non alimentaire
Leadership, sens du commerce et orientation résultats
Capacité à fédérer les équipes et à développer les talents
Sens de l'organisation et réactivité opérationnelle
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités avec de réelles perspectives d'évolution
Un environnement dynamique et orienté performance
Rémunération attractive selon profil (fixe + variable)
Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5) ou équivalent
Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en management d'équipe dans la
distribution, idéalement en non alimentaire
Leadership, sens du commerce et orientation résultats
Capacité à fédérer les équipes et à développer les talents
Sens de l'organisation et réactivité opérationnelle
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités avec de réelles perspectives d'évolution
Un environnement dynamique et orienté performance
Rémunération attractive selon profil (fixe + variable)
Compétences requises
- Merchandising
- Gestion des stocks
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité
- Sens de l’organisation