Auxiliaire de Puériculture - Commune de Pointe à Pitre H/F - Communes

Placée sous l'autorité directe de la directrice de la crèche
Travail avec tous les agents de la crèche
Travail en avec l'ensemble des services de la collectivité

Missions principales
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (2mois à 3 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...).
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
- Animer le travail d'équipe dans la section


Activités liées au poste
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice)

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être (période de familiarisation.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Appliquer les protocoles d'urgence
- Administrer les médicaments sans dispositifs paramédicaux avec l'accord des parents.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...).

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine...) si besoin
- Assurer l'entretien des espaces de vie en cas de besoin et la désinfection du matériel (salle de vie, biberonnerie, jouets)
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning

Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement.
- Organiser, animer des réunions de service et ajuster son action et celle de l'équipe en fonction des objectifs retenus.
- Rencontrer les parents
- Participer à l'encadrement des stagiaires

COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES
Savoir
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Connaître son environnement professionnel
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
- Mise en oeuvre des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
- Avoir des notions de maladies infantiles.
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits.
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.

Savoir être
- Avoir une bonne présentation et une hygiène corporelle impeccable (pas de prothèses ongulaires)
- Porter la tenue vestimentaire imposée (pas de port de bijoux, pas d'accessoires pouvant présenter un danger pour les enfants)
- Être sociable et respectueux des autres (collègues, administrés...)
- Savoir mesurer sa place et ajuster son comportement en fonction de la situation ou de l'interlocuteur ; agir et s'exprimer avec discernement
- Posséder le souci du travail bien fait, le sens des responsabilités
- Être discret faire preuve de confidentialité (obligation statutaire)
- Faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture d'esprit
- Savoir contrôler ses émotions, être maître de soi dans un cadre professionnel

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXCERCICE
- Bruit
- Port de charges
- Travail à l'extérieur
- Exposition aux différentes infections infantiles
- Horaires administratifs (variables en fonction des nécessités de service
- Amplitudes de travail :6h30-18h00
- Travail en équipe

INDICATEUR D'APPRECIATION
- Attitude professionnelle : (ponctualité, courtoise, régularité, fiabilité...)
- Respect des instructions et consignes
- Retour de satisfaction des enfants et des parents

• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Animation socioculturelle
• Désinfection
• Normes d'hygiène