Les missions du poste


Gestionnaire carrière-paie (F/H)
Au sein de la direction du CCAS , le responsable des Ressources Humaines, produit et assure, entre autres, le suivi de l'ensemble des actes administratifs liés à la paie et à la carrière de l'ensemble des agents.
Placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS.

Vous assurez le suivi de la carrière administrative des agents titulaires et le suivi administratif des agents contractuels
· Vous assurez le traitement et contrôle de la paie de ces agents
· Vous accueillez, informez et assurez un conseil personnalisé auprès des agents .
· Vous procédez au classement régulier des dossiers individuels du personnel.
- Vous assurez une veille réglementaire et technique

Le profil recherché

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
· Formation en ressources humaines ou droit public
· Expérience exigée sur un même type de poste au sein de la fonction publique territoriale
· Connaissance niveau expert du statut de la Fonction Publique Territoriale
· Connaissance du droit public et du droit du travail
· Connaissance des techniques budgétaires et financières, des procédures et normes de rédaction administrative
· Maîtrise des logiciels bureautiques courants (word - excel)
Goût pour le travail en équipe - Rigueur - Méthode - Discrétion - Réactivité - Sens des relations humaines

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Droit du travail
  • Excel
  • Word
  • Paie
  • Réactivité
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