Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Gcsms Handicap, D'un Continent a L'autre

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) ---Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 4 Educateurs Spécialisés H/F à Saint-Laurent-du-Maroni.Description du poste : - Concevoir, mener et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour les enfants présentant tous types de handicap et leur famille pour répondre à leurs difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion sociale et professionnelle;- Animer l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet d'établissement;- Rédiger et actualiser les écrits relatifs à l'accompagnement; - Elaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi du projet individuel;- Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires dont l'éducateur spécialisé à la référence et articuler l'action éducative dans le cadre d'une intervention pluridisciplinaire et partenariale;- Développer la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Diplôme d'Etat Educateur(trice) Spécialisé(e)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Autonomie
• Suivi des opérations