Les missions du poste


Au sein du pôle Emploi-concours et Dynamiques Professionnelles la personne recrutée est chargée du pilotage et de la mise en oeuvre du partenarit FIPHFP et l'accompagnement des collectivités territoriales affiliées.-Assurer le pilotage administratif et opérationnel du partenariat ;- Aaccompagner les collectivités territoriales dans la mise en oeuvre des actions en faveur du handicap ;- Assurer le suivi des demandes de financement et des dispositifs d'accompagnement- D'organiser les actions d'information, de sensibilisation et de communication ;- D'élaborer les bilans, tableaux de bord et rapports d'activité ;- D'assurer une veille juridique et technique relative aux politiques d'inclusion.

Le profil recherché

- Formation supérieure (Bac +3) en ressources humaines, droit public ou politiques sociales - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire relatif au handicap - Expérience dans le domaine du handicap, de l'insertion professionnelle ou des ressources humaines - Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau Compétences attendues- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Aptitudes relationnelles et sens de la pédagogie - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Autonomie et capacité d'initiative

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Pédagogie
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
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